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EngTeam building: che cos’è e a che cosa serve
Quando parliamo di team building intendiamo un insieme di metodologie sviluppate per costruire un senso di appartenenza a una squadra e ottimizzare il lavoro di gruppo. Attività, eventi e corsi di team building si concentrano sul potenziamento delle abilità personali, soprattutto nell’ambito della comunicazione, in modo che ogni partecipante impari a esprimersi e condividere le proprie idee in modo chiaro, ad ascoltare e comprendere i suoi interlocutori e a gestire le diverse situazioni che si possono presentare nella collaborazione con i colleghi.
Stimolare l’armonia e la cooperazione del team di lavoro, attraverso una conoscenza più profonda e un più alto livello di fiducia tra i suoi membri, rappresenta una priorità per qualsiasi azienda, perché permette di accrescere la motivazione, l’integrazione e la produttività dei collaboratori e raggiungere, quindi, gli obiettivi aziendali.
Le attività di team building possono essere ricondotte a diverse tipologie, con caratteristiche specifiche a seconda delle necessità aziendali. Agli eventi formativi e motivazionali, che veicolano vision, mission e valori aziendali, si aggiungono attività ludiche, teatrali, musicali e culinarie, che stimolano la relazione e la creatività in modo leggero e divertente. Gli eventi sportivi permettono di lavorare sugli aspetti della performance, degli obiettivi da raggiungere e dell’organizzazione del team, mentre l’outdoor training favorisce la libera espressione e la comunicazione attraverso l’abbattimento delle barriere interpersonali.
Al di là delle caratteristiche particolari, le attività di team building vengono applicate agli ambiti della formazione e dell’incentive e seguono principalmente l’indirizzo esperienziale. Vivere un’esperienza in prima persona significa, infatti, condividere le emozioni con gli altri e sentirsi coinvolti in momenti di interazione e scambio. Quale modo migliore per trasformare un semplice gruppo in una vera squadra?
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